Fish

Rabu, 02 November 2011

PROGRAM KERJA TAHUNAN SEKOLAH


DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN.................................................................................................
i
KATA PENGANTAR........................................................................................................
ii
DAFTAR ISI……………………………………………………………………………………………………………………
iii
BAB I PENDAHULUAN


A. Latar Belakang Masalah..........................................................................................


B. Tujuan .....................................................................................................................


C. Manfaat ..................................................................................................................


D. Dasar Hukum...........................................................................................................


E. Proses Penyusunan …………………………………………………………………………………………….

BAB II PROGRAM KERJA TAHUNAN SEKOLAH (RKTS)


A.Program Kerja Tahunan Sekolah (Rkts).....................................................................


B.Jadwal Kegiatan Rencana Kerja Tahunan Sekolah....................................................

BAB III RENCANA ANGGARAN SEKOLAH


A.Rencana Biaya Dan Sumber Pendanaan………………………………………………………………..


B.Rencana Kegiatan Dan Anggaran Sekolah (Rkas)......................................................

BAB IV PENUTUP



LEMBAR PENGESAHAN
RENCANA KERJA TAHUNAN SEKOLAH (RKTS)
SD NEGERI 2 NEGLASARI KECAMATAN BANJAR KOTA BANJAR
TAHUN PELAJARAN 2010/2011




Disusun oleh :
1. KEPALA SEKOLAH
2.GURU (PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN)
3.KOMITE SEKOLAH

Mengesahkan
Ketua
Komite SDN 2 Neglasari



TOTONG WARTO
Banjar,   Juni 2010
Kepala SDN 2 Neglasari



ADE ,S.Pd
NIP: 19630716 198305 1 006
Mengetahui
Pengawas TK/SD Wil. Kec. Banjar


H.DEDI HERDI
NIP:19530604 197502 1 004







KATA PENGANTAR

Puji syukur kita panjatkan kehidhirat Allah AWT yang telah memberikan rahmat hidayah-Nya, sehingga buku Rencana Kerja Tahunan Sekolah (RKTS) SD Negeri 2 Neglasari Kecmatan Banjar Kota Banjar Tahun Pelajaran 2010/2011 dapat terselesaikan tanpa halangan yang berarti.
Tujuan penyusunan Rencana Kerja Sekolah ini adalah sebagai acuan dalam rangka pelaksanaan yang didasarkan pada keefektifan  dan keefesienan pemanfaatan sarana prasarana, pendanaan, dan sumber daya yang ada.
Dapat dipahami bahwa keberhasilan pelaksanaan Rancana Kerja Tahunan Sekolah (RKTS) ini sepenuhnya tergantung dari kepala sekolah,guru, karyawan,Komite, orang tua/wali murid dan masyarakat di Desa Neglasari Kecamatan Banjar Kota Banjar dimana SD Negeri 2 Neglasari berada.
Penyusun menyadari bahwa apa yang tersaji dalam Rencana Kerja Tahunan Sekolah ini masih banyak kekurangan-kekurangannya seperti kata pepatah ”Tiada gading yang tak retak” Oleh karena itu, kritik dan saran dari pembaca selalu diharapkan demi kesempurnaan buku ini.
Akhir kata, penyusun menyampaikan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu mewujudkan buku Rencana Kerja Tahunan Sekolah (RKTS) ini, khususnya kepada stakeholder yang terlibat dilingkungan Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kota Banjar yang telah membantu sekolah kami dalam hal bimbingan, pembinaan, dan arahan sepanjang penyusunan RKTS ini berlangsung. Semoga Allah SWT membalas budi baik kita semua, Amin.


                                                                                 
                                                                                                        Penyusun



                                                                                               




BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah
Peningkatan kualitas sumber daya menusia merupakan prasyarat mutlak untuk mencapai tujuan pembangunan. Salah satu wahana untuk meningkatkan kualitas SDM tersebut adalah pendidikan sehingga kualitas pendidikan harus senantiasa ditingkatkan termasuk peningkatan kualitas pendidikan di SD Negeri 2 Neglasari Kecamatan Banjar Kota Banjar.
Sejalan dengan tuntutan dan kebutuhan masyarakat terhadap pendidikan Putra Putrinya, sekolah ini memerlukan peningkatan dan pengembangan dalam berbagai aspek, misalnya dalam hal Kesiswaan, Kurikulum dan Kegiatan Pembelajaran, Pendidik dan Tenaga Kependidikan serta pengembangannya, Sarana dan Prasaran, Keuangan dan Pembiayaan, budaya dan lingkungan sekolah, peran serta masyarakat dan kemitraan, dalam pendidikan, serta lain-lain.Berdasarkan kondisi tersebut, maka perlu kiranya dilakukan upaya penyusunan Rencana Kerja Tahunan Sekolah (RKTS) agar sekolah memiliki rambu-rambu yang bisa dijadikan landasan dalam pengelolaan program, implementasi, memonitoring dan evaluasi yang baik, terstruktur dan terukur.
Rencana Kerja Tahunan SD Negeri 2 Neglasari Kecamatan Banjar Kota Banjar tahun 2011/2012 ini disusun bardasarkan :
1. Hasil Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan RAPBS/RKAS tahun 2009/2010
2. Pelaksanaan Rencana Program dan kegiatan RKAS tahun 2010/2011
3. Disesuaikan dengan Permendiknas No. 19 tahun 2007 tentang Rencan Kerja Tahunan Sekolah (RKTS) yang dinyatakan dalam Rencana Kegiatan Anggaran Sekolah (RKAS). Berkaitan dengan uraian di atas, maka RKTS SD Negeri 2 Neglasari terdiri dari : pendahuluan, profil, harapan dan tujuan program kerja tahunan sekolah, rencana anggaran sekolah, dan  penutup.
B. Tujuan
Pada dasarnya tujuan penyusunan RKTS ini adalah :
  1. Membantu sekolah dalam merealisasikan anggaran secara bijaksana untuk meningkatkan kualitas pendidikan dalam satu tahun.
  2. Membantu sekolah dalam merespon tuntutan partisipasi masyarakat, dan
  3. Membantu sekolah dalam meningkatkan keterbukaan dan akuntabilitas.





C. Manfaat
Manfaat RKTS ini dapat diuraikan sebagai berikut :
  1. Sebagai acuan bagi sekolah untuk mencapai terget-target peningkatan kualitan pendidikan yang akan dicapai dalam jangka pendek.
  2. Dapat digunakan sebagai panduan bagi sekolah dalam memanfaatkan subsidi baik subsidi dari pemerintah maupun dari nonpemerintah.
  3. Sebagai sumber inspirasi bagi seluruh warga sekolah dalam meningkatkan kualitas pendidikan dan pembelajaran, dan
  4. Sebagai tolok ukur bagi keberhasilan implementasi berbagai program peningkatan mutu pendidikan di sekolah.
D. Dasar  Hukum
1. Undang-undang No.20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional Pasal 4 (pengelolaan dan pendidikan berdasar pada prinsip keadilan, efesiensi, transparansi dan akuntabilitas publik).
2.  Peraturan Pemerintah No.19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan pasal 53 (Setiap satuan pendidikan dikelola atas Dasar Rencana Kerja Tahunan yang merupakan Penjabaran Rinci dari Rencana Kerja Jangka Menengah Satuan Pendidikan yang meliputi masa  4 tahun.
3   Permendiknas No. 19 Tahun 2007 tentang st├índar Pengelolaan Pendidikan dinyatakan bahwa sekolah/madrasah membuat (1) Rencana Kerja Jangka Menengah yang menggambarkan tujuan yang akan ingin dicapai dalam kurun waktu 4 tahun yang berkaitan dengan mutu lulusan yang ingin dicapai dan perbaikan componen yang mendukung peningkatan mutu lulusan dan (2) Rencana kerja Tahunan yang dinyatakan dalam Rencana Kegiatan dan anggaran sekolah/ Madrasah (RKAS) dilaksanakaan berdasarkan Rencana Kerja jangka menengah.








BAB II
PROGRAM KERJA TAHUNAN SEKOLAH (RKTS)
Dalam menyusun program kerja tahunan sekolah ini meliputi dua kegitan, yaitu
1. Merumuskan Program Sekolah yang dilakukan melalui empat langkah :
a. Menetapkan sasaran
b. Merumuskan program dan menetapkan penanggung jawab program
c. Menentukan indikator keberhasilan, dan   
d. Menentukan kegiatan, dan
        2. Menyusun jadwal kegiatan.
Berdasakan uraian di atas maka di bawah ini akan diuraikan tentang :
1.                    Program Kerja Tahunan Sekolah (RKTS) SD Negeri 2 Neglasari Tahun Pelajaran 2010/2011 yang terdiri dari sasaran, program, indikator, kegiatan dan penanggung jawab.
2.                    Jadwa Kegiatan Rencana Kerja Tahunan Sekolah Tahun Pelajaran 2010/2011.















A.     PROGRAM KERJA TAHUNAN SEKOLAH (RKTS)
SD NEGERI 2 NEGLASARI
TAHUN PELAJARAN 2010-2011
A. PROGRAM/KEGIATAN STRATEGIS
SASARAN
PROGRAM
INDIKATOR
KEGIATAN
PENANGGUNG JAWAB
I.KESISWAAN
1.Bertambahnya siswa yang mendaftar dari tahun ke tahun
Penambahan peserta didik.
Adanya penambahan siswa setiap tahunnya minimal 5 anak.
- Sosialisasi dengan masayarakat tentang perlunya pendidikan bagi anak.
Kepala Sekolah
2. Adanya penambahan jumlah siswa penerima bantuan dari 4 orang menjadi 6 0rang.
Penambahan jumlah siswa penerima bantuan yang kurang mampu secara ekonomi.
Terbantunya 6 orang siswa yang kurang mampu secara ekonomi.
1. Membuat usulan  ke UPT/ke Dinas Pendidikan  Pemuda dan Olahraga penambahan siswa yang menerima bantuan.
2. Mencari donatur yang mau membantu siswa yang kurang  mampu secara ekonomi.
Kepala Sekolah
Komite Sekolah
3.Terdatanya Anak Usia Sekolah (AUS) 7-15 tahun yang ada di Desa Neglasari
Pendataan anak usia sekolah 7-15 tahun yang terdapat di Desa Neglasari
  -Terjaringnya Wajar  9 thn semua Anak Usia Sekolah 7-12 tahun yang tidak bersekolah.
-Pendataan anak usia sekolah dari rumah kerumah.
-Mengambil data dari Kepala Dusun Warung Buah tentang jumlah anak usia sekolah yang Belum masuk sekolah.
Kepala Sekolah
Guru
4. Timbulnya kesamaan antara anak yang kurang (lemah) dengan anak normal .
Bantuan terhadap siswa yang kurang siap dalam pembelajaran.
-Terbantunya anak yang kurang siap dalam pembelajaran.
-Bimbingan secara khusus diberikan oleh guru kelasnya masing-masing.
Kepala Sekolah
Guru


II. KURIKULUM DAN KEGIATAN PEMBELAJARAN
Pengembangan Kurikulum Satuan Pendidikan (KTSP) Dokumen 1
Penyusunan KTSP sebagai Kurikulum oprasional di satuan pendidikan
Tersusunnya Kurikulum Dokumen 1 Untuk tahun Pelajaran 2010/2011

Mengikuti sosialisasi Pengembangan Kurikulum, Pembentukan panitia pengembang

Kepala Sekolah
Guru
Komite Sekolah
Tokoh Pendidikan Setempat

Semua guru menguasai dan memiliki pedoman KBM
- Pembuatan
Silabus dan Rencana  Pelaksanaan Pembelajaran.
Tersusunnya  silabus dan RPP Secara Bertahap
-Menyiapkan bahan-bahan yang diperlukan untuk membuat silabus dan Rencana Pelaksanaan Pembelajaran.
Kepala Sekolah
Guru
-Terlaksananya penilaian sesuai yang diharapkan .
Pelatihan guru di KKG tentang sistem penilaian kelas.
Terlaksananya pelatihan guru ditingkat KKG

- Mengikuti pelatihan yang ada di KKG.
Kepala Sekolah
Guru
Mampunya guru menyesuaikan isi Silabu dengan RPP.
Pelatihan guru tentang cara penyesuaian isi silabus dengan RPP.
Terlatihnya guru menyesuaikan isi Silabus Dengan RPP
Mengirim guru ketempat pelatihan baik ditingkat gugus, kecamatan dan Kota.
Kepala Sekolah
Guru

Meningkatnya kinerja kepala sekolah dalam melaksanakan kegiatannya sehari-hari
Peningkatan Wawasan Kepala Sekolah
Mampunyai  kepala sekolah mengikuti perkembangan dunia pendidikan.
-Banyak membaca
-Sering mengikuti seminar,Word Shop dll
Kepala sekolah
III. PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
6 orag guru memiliki Ijazah S.1.
Peningkatan kualifikasi pendidikan guru
Terlaksanakannya 6 orang guru mengikuti pendidikan stara S.1.
-Mengikuti perkuliahan di perguruan tinggi..
Guru
Semua orang guru mampu menguasia materi dan berinovasi dalam KBM
Pelatihan guru untuk menguasai materi pembelajaran.
Terlaksananya  pelatihan penguasaan materi pembelajaran.
- Mengikuti pelatihan guru di tingkat gugus
Kepala Sekolah


IV. MANAJEMEN.
Terbukanya/Transparansi dalam segala hal yang menyangkut tentang kegeiatan kependidikan.
Sosialisasi tentang pendidikan dengan semua anggota komite
Terlibatnya semua unsur terutama komite sekolah dalam perencanaan,pengelolaan kegiatan pendidikan.
-Sosialisasi dengan komite sekolah.
   -Melibatkan komite dalam kegaiatan sekolah.
Kepala Sekolah
komite
V. SARANA DAN PRASARANA
Pelebaran Pitu Gerbang Sekolah

Pelebaran pitu gerbang agar lancarnya kegiatan pendidikan
Terwujudnya pintu gerbang yang memadai dan indah

Sosialisasi dengan pengurus komite sekolah
Sosialisasi dengan orang tua siswa
Kepala Sekolah
Komite
Guru
Terawatnya seluruh bangunan sekolah dan sarana lainnya
Pengecatan gedung sekolah
Menginvetarisir Sarana yang ada
Terlaksananya pengecatan sekolah bersama masyarakat
Terkontrolnya kondisi sarana
Pengkondisian dengan kemampuan dana
Gotong Rayong dengan wali murid
Kepala Sekolah
 Komite Sekolah
Guru dan tenaga Kependidikan
Termilkinya semua buku pengangan guru untuk seluruh mata pelajaran,dan buku penunjang belajar siswa
Pengadaan buku pegangan buku , dan penunjang belajar siswa
Terlaksananya pengadaan buku
Pembelian Buku sesuai dengan dana yang dialokasikan
Kepala Sekolah
Guru
Membantu memperlancar keberhasilan pendidikan baik secara administrasi maupun dalam pelaksanaannya
Pengadaan  1 set komputer dan 1 set printer
Terbelinya 1 set kumputer dan 1 set printer.
Pembelian 1 set komputer dan 1 set printer
Kepala Sekolah
Guru



VI. KEUANGAN DAN PEMBIAYAAN
Tumbuhnya partisipasi dan simpati  masyarakat dalam membatu pembiayaan pelaksanaan pendidikan
Meningkatkan dana pembiayaan pendidikan melalui partisipasi dan simpati masyarakat
Tumbuhnya partisipasi dan simpati masyarakat dalam membantu dana penyelenggaran pendidikan
Rapat dengan komite dan seluruh wali murid
Mengadakan pendekatan dengan masyarakat DUDI
Mengadakan pendekatan dengan alumni sekolah yang berhasil
Kepala Sekolah
Komite
VII. BUDAYA DAN LUNGKUNGAN SEKOLAH
Lingkungan sekolah yang bersih dan kondusif.
Peningkatan kebersihan lingkungan sekolah.
Menumbuhkan team kerja
Terpeliharan lingkungan yang bersih, rafi dan nyaman.
Setuasi dan kondisi yang kondusif
Mengadakan kegiatan jumat bersih untuk semua warga sekolah.
Mendekatkan silahturahmi, dan saling membantu
Kepala Sekolah
Komite
Guru
Siswa
VIII. PERAN SERTA MASYARAKAT DAN KEMITRAAN
Orang tua siswa dan masyarakat peduli dan partisipasi serta simpati terhadap pelaksanaan kegiatan pendidikan
Koordinasi dengan komite
Koordinasi dengan orang tua siswa dan masyarakat
Tumbuhnya rasa peduli,partisipasi dan simpati komite,orang tua siswa,masyarakat terhadap sekolah (satuan pendidikan)
Mengadakan musyawarah,rempug pendapat
Mengadakan kerja sama yang baik.
Kepala Sekolah
Komite












B.      JADWAL KEGIATAN RENCANA KERJA TAHUNAN SEKOLAH
SD NEGERI 2 NEGLASARI
TAHUN PELAJARAN 2010/2011
NO
Program
Bulan
7
8
9
10
11
12
1
2
3
4
5
6
I
KESISWAAN












1
Penambahan peserta didik.












2
Penambahan jumlah siswa penerima bantuan yang kurang mampu secara ekonomi.












3
Pendataan anak usia sekolah 7-15 tahun yang terdapat di desa Sanehen.












4
Bantuan terhadap siswa yang kurang siap dalam pembelajaran.












II
 KURIKULUM DAN KEGIATAN PEMBELAJARAN












1
Pembuatan Silabus dan Rencana Pembelajaran.












2
Pelatihan guru digugus tentang sistem penilaian kelas.












3
Pelatihan guru tentang cara penyesuaian isi silabus dengan Rencana Pembelajaran.












4
Peningkatan Wawasan Kepala Sekolah.












III
 PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN












1
Peningkatan kualifikasi pendidikan guru












2
Pelatihan guru untuk menguasai materi pembelajaran.












3
Pelaksanaan Manajemen Terbuka












IV
MANAJEMEN












1
Sosialisasi dengan semua anggota komite














V
SARANA DAN PRASARANA












1
Pengecatan gedung sekolah












2
Pengadaan buku pegangan buku












3
Pengadaan  1 set komputer dan 1 set printer












VI
 KEUANGAN DAN PEMBIAYAAN












1
Penambahan dana anggaran sekolah.












VII.
BUDAYA DAN LUNGKUNGAN SEKOLAH












1
Peningkatan kebersihan lingkungan sekolah.












VIII
PERAN SERTA MASYARAKAT DAN KEMITRAAN












1
Pelatihan Komite Sekolah tentang manajemen sekolah.































BAB III
RENCANA ANGGARAN SEKOLAH

Dalam menyusun Rencana Anggaran Sekolah Telah dilakukan kegiatan-kegiatan yaitu  :
(1) Menyusun Rencana Biaya
(2) Menghitung Rencana Biaya Dan Pendanaan
(3) Menyesuaikan Rencana Biaya Dengan Sumber Pendanaan dan
(4) Menyusun Rencana Kegiatan Dan Anggaran Sekolah (RKAS)

Berkaitan dengan hal diatas, maka dalam Rencana Anggaran Sekolah ini akan diuraikan :
  1. Rencana biaya dan Sumber Pendanaan SD Negeri 2 Neglasari tahun pelajaran 2010/2011
  2. Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah Tahun 2010/2011

















A.     RENCANA BIAYA DAN SUMBER PENDANAAN
SD NEGERI 2 NEGLASARI
TAHUN PELAJARAN 2011/2012
RENCANA KEGIATAN TAHUNAN (RKT)
SATUAN

VOLUME
HARGA SATUAN
RP.
JUMLAH
SUMBER DANA
A. KEGIATAN SETRATEGIS
I. Kesiswaan
1. Sosialisasi dengan masyarakat tentang perlunya pendidikan bagi anak.
2. Penambahan jumlah penerima bantuan siawa kurang mampu secara ekonomi.
3. Pendataan anak usia seklah 7-15 Tahun yang terdapat di desa Sanehen
4.Bantuan terhadap siswa yang kurang siap dalam pembelajaran-
II. Pengembangan Kurikulum dan Kegiatan  Pembelajaran
1. Pembuatan Silabus dan Rencana Pembelajaran untuk 5 mata pelajaran.
2Pelatihan guru di gugus tentang sistem penilaian kelas.
3. Pelatihan guru tentang cara penyesuaian isi Silabus dan Rencana Pembelajaran
4. Peningkatan wawasan kependidikan  kepala sekolah.
III. Pendidik dan Tenaga Kependidikan
1. Peningkatan kualifikasi pendidikan guru

2. Pelatihan guru untuk menguasai materi pembelajaran.
IV. Manajemen
1.Sosialisasi tentang pendidikan dengan semua anggota komite.
V. Sarana dan Prasaran.
1. Pengecatan gedung sekolah.
2. Pengadaan buku pegangan guru
3. Pengadaan 1 set komputer dan 1 set printer
VI. Keuangan dan Pembiayaan.
 1. Penambahan dana anggaran sekolah.
 VII. Budaya dan Lingkungan Skolah
  1. Peningkatan kebersihan lingkungan sekolah.
 VIII. Peran Serta Masyarakat dan Kemitraan
 1. Pelatihan komite Sekolah tentang Manajemen sekolah



























B.      RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH (RKAS)
TAHUN 2010/2011
Sekolah                                      : SD NEGERI 2 NEGLASARI
Kecamatan                                : BANJAR
Kabupaten/Kota                       : BANJAR
PENDAPATAN
BELANJA
No
Uraian
Jumlah
No
Uraian
Jumlah
I






II






III




IV






V
Pendapatan Rutin
1.        Gaji Pegawai Tetap
2.        Gaji Pegawai tidak tetap
3.        Belanja barang
4.        Belanja Pemeliharaan
5.        Belanja Lain-lain

Bantuan
1.        BOS dan BOS Buku
2.        Bantuan APBD/Kabupaten
3.        Bantuan Provinsi
4.        DAK
5.        Dekonsentrasi

Dana Komite
1.        Iuran Wali Murid
2.        Sumbangan Sukarela
3.        Donatur

Penerimaan Lain-lain :
1.        Usaha Wartel Sekolah
2.        Toko sekolah
3.        Koperasi Sekolah
4.        Usaha Lain
5.         

Sisa tahun lalu


Biaya Operasional
1. Gaji Pendidik dan Tenaga Kependidikan :
a. Gaji Pendidikan dan tenaga Kepedidikan tetap (PNS)
b. Gaji Pendidik dan tenaga Kependidikan tidak tetap
2. Belanja Bahan atau Peralatan Habis pakai :
a. Alat Tulis Cantor
b. Formulir PSB
3. Biaya Operasional Pendidikan Tidak lansung :
a. Langganan Daya dan Jasa
b. Kegiatan Pembelajaran
c. Kegiatan Kesiwaan
d. Belanja Pemeliharaan
e Biaya Lain-lain (Biaya Rapat)
Biaya Program Pengembangan
1. Kesiswaan
2. Kurikulum dan Kegiatan Pembelajaran.
3. Pendidik dan tenaga Kependidikan
4. Sarana dan Prasarana
5. Keungan dan Pembiayaan
6. Budaya dan Lingkungan
7. Peran Serta Mayarakat dan Kemitraan.






BAB IV

PENUTUP

Rencana Kerja Tahunan Sekolah (RKTS) SD Negeri 2 Neglasari Kecamatan Banjar Kota Banjar ini merupakan dokumen perencanaan jangka pendek yang disusun berdasarkan dokumen perencanaan jangka menengah 4 tahun untuk meningkatkan mutu pendidikan di sekolah. Rencana Kerja Tahunan Sekolah ini memuat semua program/ kegiatan yang akan dilaksanakan pada tahun 2011/2012, baik yang bersifat strategis maupun yang bersifat rutin.
Dari hasil monitoring dan evaluasi pelaksanaan program/kegiatan tahun 2009/2010 dan hasil kesepakatan para pemangku kepentingan di SD Negeri 2 Neglasari Kecamatan Banjar Kota Banjar, maka perencanaan program/kegiatan strategis yang akan dikembangkan pada tahun 2010/2011 adalah :
1.      Kesiswaan
2.      Pengembangan Kurikulum dan Kegiatan Pembelajaran
3.      Pendidikan dan Tenaga Kependidikan
4.      Majemen
5.      Sarana dan Prasarana
6.      Keuangan dan Pembiayaan
7.      Budaya dan Lingkungan
8.      Peran Serta Masyarakat dan Kemitraan.
Dengan Tersusunnya RKTS ini semoga sekolah akan lebih mudah melaksanakan pengelolaan program/kegiatan,Implementasi, Monitoring, dan Evaluasi yang baik,terstruktur dan terukur dalam upaya peningkatan mutu pendidikan di SD Negeri 2 Neglasari Kecamatan Banjar Kota Banjar. Namun demikian, keberhasilan pelaksanaan Rencana Kerja Tahunan ini tergantung dari partisipasi semua stekholder di lingkungan SD Negeri 2 Neglasari Kecamatan Banjar Kota Banjar, maka dengan hal itu kami sangat mengharapkan kritik dan sarannya demi kemajuan pendidikan khususnya pendidikan di SD Negeri 2 Neglasari dan umumnya pendidikan di Kota Banjar



Tidak ada komentar:

Poskan Komentar